Au rythme des marées.

Travailler les pieds dans l’eau, les yeux tournés vers la mer.

Ici, la mer rythme nos journées. Elle façonne nos gestes, nos horaires, nos échanges. De la production ostréicole à la cuisine du bar à huîtres, chaque métier trouve son tempo dans le mouvement des marées.

Depuis 1986, la Maison Legris fait grandir ses huîtres dans l’archipel de Lilia, au nord du Finistère. Un territoire unique, bordé par la houle et les vents, où l’on apprend à composer avec la nature plus qu’à la dompter. C’est ici qu’une équipe de femmes et d’hommes passionnés travaille chaque jour avec exigence, fierté et humilité, autour d’un même produit, d’un même horizon, d’un même goût du vrai.

Production, expédition, restauration — trois univers, une même Maison.

Rejoindre la Maison Legris, c’est choisir un métier qui a du sens. C’est vivre au rythme des saisons, apprendre au contact des autres, et s’ancrer dans une entreprise familiale qui ne triche pas. Chez nous, on forme, on accompagne, on partage. Et on rit souvent, aussi.

Rejoindre la Maison Legris, c’est avant tout intégrer une équipe humaine et passionnée. Certains viennent pour une saison et restent plusieurs années. D’autres découvrent le métier sur le tard et y trouvent leur place.

Ici, on prend le temps de former, d’accompagner et de transmettre. On aime les gens curieux, motivés, autonomes. Aucune expérience n’est obligatoire : ce qui compte, c’est l’envie et le sérieux.

Chaque poste a son importance, chaque personnalité apporte quelque chose. Nos métiers sont exigeants, mais toujours collectifs, ancrés dans le réel, au grand air.

Tu veux travailler dehors, apprendre un métier concret et faire partie d’une vraie équipe ?

Alors bienvenue chez nous.

Des postes à l’année ou à la saison

Des métiers proches de la nature

Une équipe soudée, bienveillante et fière

Un cadre de travail unique : Lilia, face à la mer

À la Maison Legris, chaque recrutement est avant tout une rencontre.

Nous croyons que chaque nouvelle personne qui nous rejoint apporte sa personnalité, ses idées et son énergie à une aventure collective.

Notre objectif : que le processus soit clair, humain et fidèle à notre manière de travailler — simple, directe et respectueuse.

Voici comment cela se passe, étape par étape :

1. Candidature

Tout commence ici, sur notre plateforme en ligne.

Vous pouvez déposer votre CV (et votre lettre de motivation si vous le souhaitez), en précisant vos disponibilités et le poste qui vous intéresse.

C’est le meilleur moyen d’assurer un suivi rapide et efficace.

💡 Astuce : n’hésitez pas à préciser pourquoi vous souhaitez rejoindre la Maison Legris et ce que vous aimeriez y apporter — nous lisons chaque candidature avec attention.

2. Sélection des candidatures

Les candidatures sont étudiées par nos chefs d’équipe, en lien avec la direction.

Chacun évalue les profils en fonction des besoins réels du terrain : savoir-faire, motivation, fiabilité et état d’esprit.

Nous recherchons avant tout des personnes sérieuses, curieuses et prêtes à s’investir dans une équipe soudée.

3. Premier échange

Si votre profil correspond à nos attentes, nous revenons vers vous pour un entretien téléphonique ou vidéo.

C’est un échange simple et sincère, pour faire connaissance, vous présenter le poste et répondre à vos questions.

L’idée est de vérifier ensemble si l’opportunité vous correspond.

4. Entretien sur place

Selon le poste, un entretien en personne peut suivre.

Il se déroule généralement à Lilia, à l’atelier ou au bar à huîtres.

C’est l’occasion de découvrir l’environnement, de rencontrer vos futurs collègues et de mieux comprendre le quotidien du poste.

5. Essai professionnel

Pour certains postes, nous proposons un essai professionnel.

Il permet de plonger dans notre univers, de rencontrer les équipes et de se familiariser avec le rythme et les gestes du métier.

Selon les besoins, cet essai peut durer de quelques heures à plusieurs jours, seul ou accompagné.

C’est souvent la meilleure façon de confirmer que la collaboration est faite pour durer.

6. Offre et discussion

Si l’essai est concluant, nous vous adressons une proposition claire et complète : contrat, conditions, rémunération et avantages.

Nous prenons toujours le temps d’échanger sur les détails, afin que tout soit transparent dès le départ.

7. Intégration

Bienvenue à bord 🌊

Lors de vos premiers jours, vous serez accompagné(e) par votre équipe pour une intégration fluide et progressive.

Nous vous présenterons la Maison, nos valeurs et nos méthodes de travail.

L’objectif : que vous trouviez rapidement votre place et que vous vous sentiez bien parmi nous.

💬 Un mot de plus

Tout au long du processus, notre équipe reste disponible pour répondre à vos questions.

Même si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez une réponse.

Et parfois, les rencontres d’aujourd’hui deviennent les collaborations de demain.